项目

重点任务

具体内容

验收评分标准

分值

验收

方法

自评分

考评分

一、组织领导

（20分）

（一）单位建立党风廉政建设责任制领导小组。

1领导重视，党政一把手亲自抓，分工明确，责任制分解到位。单位内责任人及其责任范围、责任内容明确，日常工作的具体人员明确。

未建立领导机构扣4分，有一项未到位或不明确的各扣2分。

8

查资料

（二）积极参加学院的有关会议，认真学习贯彻学院的有关文件。

2、每年至少二次开会专题研究本单位党风廉政建设和反腐败工作，明确工作目标和落实责任制的具体措施。查找、分析存在的问题，提出解决问题的办法。

未参加、未学习的各扣1分，未开会研究少一次扣1分。

4

查记录

（三）单位党风廉政建设责任制工作同单位的教学、科研、后勤、管理等其他工作一起部署，一起实施，一起检查、一起考核。

3、按照学校要求，按时制定并报送本单位党风廉政建设计划。按时报送本单位责任制的年度总结材料。

未与中心工作结合扣2分，未按时制定报送计划、总结材料各扣2分。

8

查报送材料

二、工作落实

(70分）

（四） 廉洁自律方面（14分）

4、 按规定组织召开本单位廉洁自律专题民主生活会，每年不少于一次，

少一次扣1分

4

查报送材料

5、 单位领导班子成员自觉遵守党和国家颁布的廉洁自律各项规定，严格执行学院制定的领导干部廉洁自律实施办法等廉洁从政的有关制度，无违规行为违纪问题发生。

违反规定每项扣2分，有违纪问题扣4分

6

查记录

6、领导干部按要求及时报告个人重大事项和廉政信息

未及时报告缺一项扣2分

4

查资料

（五） 遵守政治纪律方面

（12分）

7、坚持党和国家的基本路线、基本纲领、基本原则，在思想、政治上同党中央保持一致。维护党的团结和统一。

违反政治纪律扣4分

4

查相关

材 料

8、 有党政联席会议制度，坚持民主集中制原则，单位重大问题集体研究决定。

违反原则扣2—4分

4

查会议记录

9、严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》所规定的原则、标准、程序办事。在职称评定、职务晋升等事项上无违规行为。

有违规行为扣2—4分

4

查相关材料

（六） 作风建设方面

（17分）

10、加强对作风建设的领导，认真落实中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定，做到“八个坚持、八个反对”。

存在突出问题，每个问题扣2分

8

听群众反映

11、 坚持解放思想，实事求是，认真落实学院党委、行政制定的年度工作任务。结合单位实际创造性的开展工作，工作成效好。

不认真落实，工作成效差扣2—3分

3

查相关材料

12、坚持密切联系群众，不断改进领导作风、工作作风。认真处理教职工反映强烈的本单位的热点问题。党群、干群关系好。

不认真处理，党群、干群关系差扣2—3分

3

听群众

反映

13、无用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐活动及巧立名目出国（境）旅游等行为发生。

有铺张浪费享乐行为发生扣2—3分

3

财务处提供

（七）党风廉政教育方面

（12分）

14、 认真组织抓好领导班子成员的廉政教育，积极完成上级学院部署的党风廉政教育任务。

缺一项扣1分

4

查通知及

相关材料

15、 单位对党员、干部进行有关党性、党风、党纪、反腐倡廉示范与警示教育等活动全年不少于4次。

少一次扣1分

4

查单位活动记载

16、抓好对单位教职工的经常性教育，防止教职工能力平庸、业绩平庸、思想懒惰、工作懒惰，纪律不严、作风松散等“庸懒散软”行为，职工违纪率不超过1%

超过1%扣4分

4

查相关部门

材 料

（八） 执法监察、案件查处、校务公开等方面（15分）

17、 支持配合纪检监察部门作好执法监察工作，执行好学院有关工程招标，大宗物资设备采购，招生就业、财经管理、收费公示等工作。

未作好一项工作扣2分

8

查工作记载

18、支持配合纪检监察部门作好调查取证、案件查处工作。

不配合支持扣2—3分

3

查相关记录

19、认真落实党（政）务公开实施办法。

未落实扣4分，

4

查相关材料

三、工作实效

（10分）

20、本单位各项工作协调发展，成绩显著，群众反映好

反映差扣5分；反映一般扣3分

5

查相关材料

21、本单位全年未发生违纪违法案件。

有案件发生扣5分，单位不能评先评优

5

查相关单位定案材料

四、附加分

22、单位被上级评为先进集体，优秀党组织。

评为院级加5分，评为院级以上加10分

查评先评优材料

23、单位职工反映举报违纪违法行为，提供查案线索属实者。

反映举报属实一次加2分，提供查案线索属实者加5分。

查纪监室的记录

合计